Састанци у вези информисања о Јавном позиву за избор корисника за пружање стамбене подршке и подршке активне инклузије на територији општине Жабаљ
У оквиру Јавног позива за избор корисника за пружање стамбене подршке и подршке активне инклузије на територији општине Жабаљ, позивају се свe заинтересоване породице које живе у Бороњ насељу, у насељеном месту Чуруг, на територији општине Жабаљ [...]
Јавни позив за избор корисника за пружање стамбене подршке и подршке активне инклузије на територији општине Жабаљ
Дана 23.01.2023. године објављен је Јавни позив за избор корисника за пружање стамбене подршке и подршке активне инклузије на територији општине Жабаљ, Текст јавног позива и формулари за пријаву се налазе на следећем линку: https://www.zabalj.rs/javni-poziv-za-izbor-korisnika-na-teritoriji-opstine-zabalj-u-okviru-projekta-zabalj-za-odrziva-stambena-resenja-i-aktivnu-inkluziju/ Рок за [...]
ПОЗИВ ЗА ДОСТАВЉАЊЕ ИЗЈАВА О ЗАИНТЕРЕСОВАНОСТИ ЗА ПОЗИЦИЈУ РЕАЛИЗАТОРА ПРОГРАМА „РАСТЕМО ЗАЈЕДНО – ПО РИТЕМИ БАШК“
ПОЗИВ ЗА ДОСТАВЉАЊЕ ИЗЈАВА О ЗАИНТЕРЕСОВАНОСТИ ЗА ПОЗИЦИЈУ РЕАЛИЗАТОРА ПРОГРАМА „РАСТЕМО ЗАЈЕДНО – ПО РИТЕМИ БАШК“ Центар за производњу знања и вештина Назив пројекта: Инклузивно предшколско васпитање и образовање (ECEC) Извор финансирања: Међународна банка за [...]
IDEJE O INTERKULTURALNOSTI
Petra Plešinac, Gimnazija „Svetozar Marković“ Subotica Sve ideje o interkulturalnosti, implicitno ili eksplicitno, zasnovane su na ideji kulture, koja se opisuje kao nešto što je stvorila ljudska vrsta, odnosno kao osnovna uverenja, vrednosti i [...]
ODRŽAN ZAVRŠNI DOGAĐAJ U OKVIRU PROJEKTA „OMLADINSKI INTERKULTURALNI KAMP U VOJVODINI“
Sa zadovoljstvom predstavljamo završni događaj u okviru projekta „Omladinski interkulturalni kamp u Vojvodini“ koji smo održali u utorak 29. novembra u Subotici, u svečanoj sali Gimnazije „Svetozar Marković“. Događaj su pripremili učenici i nastavnici [...]
Представљамо вам брошуру „Најбољи модели подршке запошљавању“
Брошура је настала у оквиру пројекта „Инклузија Ромкиња и Рома и повратника кроз нове шансе за запошљавање у Новом Саду“ који је трајао 12 месеци и завршен је 30. новембра 2022. године. Током овог пројекта Град [...]